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東莞缺工企業(yè)赴外地招人

日期:2024-10-23 05:20
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摘要:
東莞缺工企業(yè)赴外地招人
市人力資源局近日透露,東莞市去年年底流失勞工2萬人。2月中下旬起,為緩解企業(yè)節(jié)后缺工問題,市人力資源局組織莞企赴粵東西北各市和廣西、貴州等地招工。
  市人力資源局表示,今年企業(yè)普工、技工的工資水平普遍有所提高,但與內(nèi)地差距不大,對比深圳、廣州等珠三角地區(qū)城市也無優(yōu)勢。
  春節(jié)后回流同比減7%
  目前,東莞企業(yè)基本**開工。市人力資源局稱,人力資源市場進場招聘企業(yè)數(shù)量和需求人數(shù)與去年相比基本持平。
  市春運辦數(shù)據(jù)顯示,年前全市累計發(fā)送385.24萬人次,春節(jié)起至2月18日,全市各交通站場累計回流265 .91萬人次,同比減少7.07%。
  市人力資源局稱,節(jié)后回流人數(shù)減少、異地務工人員轉(zhuǎn)崗活躍,再加上制造業(yè)和服務業(yè)原本就存在一定的用工缺口,導致全市企業(yè)在短期內(nèi)用工需求缺口較大,屬正常現(xiàn)象。其中,制造業(yè)的電子、紡織服裝、制鞋、家具、玩具等勞動密集型企業(yè)和服務業(yè)一線崗位的缺工現(xiàn)象較為明顯。
  市人力資源局統(tǒng)計,2013年底,全市約3 .2萬家企業(yè)在人力資源部門備案員工數(shù)(簽訂一年以上勞動合同)為363.97萬人。而2014年1月底這一數(shù)據(jù)降低至361.98萬人,比2013年底略減0 .55%,同比(去年同期為344.03萬人)上升5.2%。
  市人力資源局針對133家企業(yè)追蹤員工返鄉(xiāng)返莞情況顯示,節(jié)后至2月17日(正月十八),返回員工累計56246人,占節(jié)前返鄉(xiāng)的85.45%,比去年同期略升0.98%。截至2月17日,人力資源市場招聘企業(yè)累計6123家,需求人數(shù)60881人,均與去年同期基本持平。
  赴韶關(guān)、梅州異地招聘
  市人力資源局表示,為緩解企業(yè)節(jié)后缺工問題,2月中下旬起,市人力資源局將組織有用工需求的企業(yè)赴粵東西北各市及廣西、貴州等地進行勞務洽談及招聘活動。目前,該局已組織東城、長安等鎮(zhèn)街大型上等企業(yè)赴韶關(guān)、梅州等地舉辦現(xiàn)場招聘,并計劃于3月底舉辦第五屆“東莞市校企合作洽談會”,邀請國內(nèi)各地250家職校、技校與我市800家企業(yè)洽談對接。
 

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